Korporátní versus lokální: dcery může prosadit jen silná osobnost

Mieru autonómie HR v dcérskych spoločnostiach ovplyvňuje rad faktorov. Patrí k nim okrem ekonomickej situácie tiež to, z ktorej krajiny materská spoločnosť pochádza, v akom biznise pôsobí, a predovšetkým, akým spôsobom sú nastavené merítka hodnotenia výkonnosti.

Detalhes bibliográficos

Autor principal:	Červenková, Alena
Formato:	Capítulo de Livro
Idioma:	tcheco
Assuntos:	spoločnosti materské spoločnosti dcérske zdroje ľudské riadenie ľudských zdrojov
Tags:	Adicionar Tag Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!