Korporátní versus lokální: dcery může prosadit jen silná osobnost

Mieru autonómie HR v dcérskych spoločnostiach ovplyvňuje rad faktorov. Patrí k nim okrem ekonomickej situácie tiež to, z ktorej krajiny materská spoločnosť pochádza, v akom biznise pôsobí, a predovšetkým, akým spôsobom sú nastavené merítka hodnotenia výkonnosti.

Dettagli Bibliografici

Autore principale:	Červenková, Alena
Natura:	Capitolo di libro
Lingua:	ceco
Soggetti:	spoločnosti materské spoločnosti dcérske zdroje ľudské riadenie ľudských zdrojov
Tags:	Aggiungi Tag Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!