Možnosti ovplyvňovania organizačnej kultúry rozmiestňovaním zamestnancov

Súčasný stav a úroveň zamerania sa organizácií pôsobiacich na Slovensku tak na organizačnú kultúru ako celok, ale aj zameranie sa organizácií na ňu v kontexte rozmiestňovania zamestnancov. Organizačná kultúra ako osobnosť podniku

Guardado en:
Autor principal: Stachová, Katarína
Formato: Capítulo de libro
Lenguaje:eslovaco
Materias:
kultúra podniková
zamestnanci
zdroje ľudské
riadenie ľudských zdrojov
Etiquetas: Agregar Etiqueta
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!

MARC

LEADER 00000naa a2200000 4500
001 0198769
005 20220729111219.7
041 0 |a slo 
044 |a CZ 
245 1 0 |a Možnosti ovplyvňovania organizačnej kultúry rozmiestňovaním zamestnancov  |c Katarína Stachová 
520 |a Súčasný stav a úroveň zamerania sa organizácií pôsobiacich na Slovensku tak na organizačnú kultúru ako celok, ale aj zameranie sa organizácií na ňu v kontexte rozmiestňovania zamestnancov. Organizačná kultúra ako osobnosť podniku 
610 2 0 |a kultúra podniková 
610 2 0 |a zamestnanci 
610 2 0 |a zdroje ľudské 
610 2 0 |a riadenie ľudských zdrojov 
100 1 |a Stachová, Katarína 

Ejemplares similares