Možnosti ovplyvňovania organizačnej kultúry rozmiestňovaním zamestnancov

Súčasný stav a úroveň zamerania sa organizácií pôsobiacich na Slovensku tak na organizačnú kultúru ako celok, ale aj zameranie sa organizácií na ňu v kontexte rozmiestňovania zamestnancov. Organizačná kultúra ako osobnosť podniku

Detalhes bibliográficos

Autor principal:	Stachová, Katarína
Formato:	Capítulo de Livro
Idioma:	eslovaco
Assuntos:	kultúra podniková zamestnanci zdroje ľudské riadenie ľudských zdrojov
Tags:	Adicionar Tag Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!