Hodnotenie spokojnosti a úrovne komplexnosti IS pre podporu HRM procesov personálnymi manažérmi
Informačné systémy a riadenie ľudských zdrojov. Hodnotenie spokojnosti HR manažérov s používaným vybavením na podporu HRM.
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | eslovaco |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
Ejemplares similares: Hodnotenie spokojnosti a úrovne komplexnosti IS pre podporu HRM procesov personálnymi manažérmi
- Latent Factors Hidden behind Modern HRM 4.0 Practices
- HRM 4.0 for Human-Centered Organizations
- Electronic Human Resource Management (e-HRM): А New Concept for Digital Age
- <The> Impact of Ability-Enhancing HRM Practices on Perceived Individual Performance in IT Industry in Slovakia
- <The> importance of personal marketing by the development of clusters
- Efektívnosť ľudského kapitálu v kontexte manažmentu ľudského kapitálu