Hodnotenie spokojnosti a úrovne komplexnosti IS pre podporu HRM procesov personálnymi manažérmi
Informačné systémy a riadenie ľudských zdrojov. Hodnotenie spokojnosti HR manažérov s používaným vybavením na podporu HRM.
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | Slovak |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|
Podobné jednotky: Hodnotenie spokojnosti a úrovne komplexnosti IS pre podporu HRM procesov personálnymi manažérmi
- Latent Factors Hidden behind Modern HRM 4.0 Practices
- HRM 4.0 for Human-Centered Organizations
- Electronic Human Resource Management (e-HRM): А New Concept for Digital Age
- <The> Impact of Ability-Enhancing HRM Practices on Perceived Individual Performance in IT Industry in Slovakia
- <The> importance of personal marketing by the development of clusters
- Efektívnosť ľudského kapitálu v kontexte manažmentu ľudského kapitálu