Hodnotenie spokojnosti a úrovne komplexnosti IS pre podporu HRM procesov personálnymi manažérmi
Informačné systémy a riadenie ľudských zdrojov. Hodnotenie spokojnosti HR manažérov s používaným vybavením na podporu HRM.
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | slovacco |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
Documenti analoghi: Hodnotenie spokojnosti a úrovne komplexnosti IS pre podporu HRM procesov personálnymi manažérmi
- Latent Factors Hidden behind Modern HRM 4.0 Practices
- HRM 4.0 for Human-Centered Organizations
- Electronic Human Resource Management (e-HRM): А New Concept for Digital Age
- <The> Impact of Ability-Enhancing HRM Practices on Perceived Individual Performance in IT Industry in Slovakia
- <The> importance of personal marketing by the development of clusters
- Efektívnosť ľudského kapitálu v kontexte manažmentu ľudského kapitálu