Je HR pripravené poskytovať pridanú hodnotu?

Konkurenčné prostredie, úlohy a ciele HR (Human Resources) útvarov. Účinnosť HR útvarov ako interného zdroja treba vyhodnocovať na základe toho, aké aktivity majú dopad na ziskovosť a produktivitu a iné ukazovatele výkonnosti podniku.

Détails bibliographiques

Auteur principal:	Moore, Ken
Format:	Chapitre de livre
Langue:	slovaque
Sujets:	zdroje ľudské potenciál ľudský organizácia personálna riadenie ľudských zdrojov politika personálna manažment personálny
Tags:	Ajouter un tag Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!