Je HR pripravené poskytovať pridanú hodnotu?

Konkurenčné prostredie, úlohy a ciele HR (Human Resources) útvarov. Účinnosť HR útvarov ako interného zdroja treba vyhodnocovať na základe toho, aké aktivity majú dopad na ziskovosť a produktivitu a iné ukazovatele výkonnosti podniku.

Detalhes bibliográficos

Autor principal:	Moore, Ken
Formato:	Capítulo de Livro
Idioma:	eslovaco
Assuntos:	zdroje ľudské potenciál ľudský organizácia personálna riadenie ľudských zdrojov politika personálna manažment personálny
Tags:	Adicionar Tag Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!