Prokrastinační chování v mezinárodních organizacích
Prokrastinácia je v dnešnej dobe orientovaná predovšetkým na výkon a vnímaná je negatívne v súvislosti s dopadom na produktivitu práce v organizáciách. Zväčša je definovaná ako neschopnosť plnenia úloh dodržiavať termíny a kvalitu práce. Prokrastinačné správanie pracovníkov.
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Altri autori: | |
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | ceco |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
MARC
| LEADER | 00000nla a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0207585 | ||
| 005 | 20240417075101.1 | ||
| 041 | 0 | |a cze | |
| 044 | |a CZ | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Prokrastinační chování v mezinárodních organizacích |c Eliška Kratinová, Lucie Vnoučková |
| 520 | |a Prokrastinácia je v dnešnej dobe orientovaná predovšetkým na výkon a vnímaná je negatívne v súvislosti s dopadom na produktivitu práce v organizáciách. Zväčša je definovaná ako neschopnosť plnenia úloh dodržiavať termíny a kvalitu práce. Prokrastinačné správanie pracovníkov. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a prokrastinácia |
| 610 | 2 | 0 | |a organizácie medzinárodné |
| 610 | 2 | 0 | |a prostredie pracovné |
| 610 | 2 | 0 | |a kvalita práce |
| 610 | 2 | 0 | |a výkony pracovné |
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnanci |
| 100 | 1 | |a Kratinová, Eliška | |
| 700 | 1 | |a Vnoučková, Lucie | |