Prokrastinační chování v mezinárodních organizacích

Prokrastinácia je v dnešnej dobe orientovaná predovšetkým na výkon a vnímaná je negatívne v súvislosti s dopadom na produktivitu práce v organizáciách. Zväčša je definovaná ako neschopnosť plnenia úloh dodržiavať termíny a kvalitu práce. Prokrastinačné správanie pracovníkov.

Detalles Bibliográficos

Autor principal:	Kratinová, Eliška
Otros Autores:	Vnoučková, Lucie
Formato:	Capítulo de libro
Lenguaje:	checo
Materias:	prokrastinácia organizácie medzinárodné prostredie pracovné kvalita práce výkony pracovné zamestnanci
Etiquetas:	Agregar Etiqueta Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!