Prokrastinační chování v mezinárodních organizacích

Prokrastinácia je v dnešnej dobe orientovaná predovšetkým na výkon a vnímaná je negatívne v súvislosti s dopadom na produktivitu práce v organizáciách. Zväčša je definovaná ako neschopnosť plnenia úloh dodržiavať termíny a kvalitu práce. Prokrastinačné správanie pracovníkov.

Bibliographische Detailangaben

1. Verfasser:	Kratinová, Eliška
Weitere Verfasser:	Vnoučková, Lucie
Format:	Buchkapitel
Sprache:	Tschechisch
Schlagworte:	prokrastinácia organizácie medzinárodné prostredie pracovné kvalita práce výkony pracovné zamestnanci
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!