Prokrastinační chování v mezinárodních organizacích

Prokrastinácia je v dnešnej dobe orientovaná predovšetkým na výkon a vnímaná je negatívne v súvislosti s dopadom na produktivitu práce v organizáciách. Zväčša je definovaná ako neschopnosť plnenia úloh dodržiavať termíny a kvalitu práce. Prokrastinačné správanie pracovníkov.

Bibliographic Details

Main Author:	Kratinová, Eliška
Other Authors:	Vnoučková, Lucie
Format:	Book Chapter
Language:	Czech
Subjects:	prokrastinácia organizácie medzinárodné prostredie pracovné kvalita práce výkony pracovné zamestnanci
Tags:	Add Tag No Tags, Be the first to tag this record!