Perception of flexible work organization: unity or discrepancy between employers and employees? <the> Slovak Republic case

Kategórie flexibilných pracovných pomerov. Zmysel implementácie flexibilných pracovných dohôd. Analýza výhod a nevýhod flexibilných pracovných dohôd z pohľadu manažérov a zamestnancov na Slovensku.

Bibliographic Details

Main Author:	Bajzíková, Ľubica
Other Authors:	Šajgalíková, Helena, Wojčák, Emil
Format:	Book Chapter
Language:	English
Subjects:	práca flexibilná flexibilita kultúra trh práce riadenie ľudských zdrojov
Tags:	Add Tag No Tags, Be the first to tag this record!