Application of the analytic network process in the area employee selection
Na uľahčenie a podporu rozhodovania, môžu manažéri ľudských zdrojov využiť rôzne viackriteriálne rozhodovacie metódy, ako napríklad Analytický sieťový proces (ANP). Aplikácia ANP- modelová situácia, v ktorej sa spoločnosť rozhoduje medzi troma kandidátmi pri obsadení istej pracovnej pozície. Z výsle...
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Weitere Verfasser: | |
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Englisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
Ähnliche Einträge: Application of the analytic network process in the area employee selection
- Máte pod kontrolou svou "candidate experience"?
- Úspešný na trhu práce
- Trends in the Recruitment and Hiring of Employees in the Healthcare Sector
- Modelovanie preferencií rozhodovateľa pri výbere zamestnanca
- Synergic Effect of Gamification and Artificial Intelligence in the Process of Recruiting and Selecting Candidates
- Návrh racionalizácie systému získavania a výberu zamestnancov = Suggestion for rationalization of system for acquisition and selection of employees : Diplomová práca