Koniec klasickíého riadenia zmien ... alebo keď klasické koncepty riadenia zmien nefungujú

Rýchle koncepty zmien a aktivity, ktoré majú podporiť ochotu zamestnancov ku zmene. Komunikácia so zamestnancami a výhody plynúce zo zavedených zmien. Zodpovednosť za zmeny, výsledky a nové podmienky.

Bibliographic Details

Main Author:	Kazička, Peter
Format:	Book Chapter
Language:	Slovak
Subjects:	manažment riadenie zmien rozhodovanie manažérske komunikácia manažérska vedenie ľudí vedenie podniku riadenie podľa cieľov
Tags:	Add Tag No Tags, Be the first to tag this record!