Značimosť upravlenija čelovečeskimi resursami na malych i srednich predprijatijach Slovackoj respubliki

Riadenie ľudských zdrojov ako jeden z dôležitých komponentov moderného systému riadenia podniku. Zvyšuje efektívnosť, zabezpečuje konkurencieschopnosť a stabilitu podnikov. Prieskum významu riadenia ľudských zdrojov v MSP na Slovensku.

Bibliographische Detailangaben

1. Verfasser:	Kovalev, Andrej
Format:	Buchkapitel
Sprache:	Russisch
Schlagworte:	podnik malý podnik stredný riadenie ľudských zdrojov riadenie strategické konkurencieschopnosť Slovensko
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!