Zmeny v personálnych činnostiach, v kontexte s globálnou hospodárskou krízou

Zmeny v personálnych činnostiach v dôsledku globálnej hospodárskej krízy. Pre konkurencieschopnú organizáciu predstavujú personálne činnosti základ manažérskej funkcie personalistiky. Globálna hospodárska kríza predstavuje určité skončenie používania metód a techník a následne nahradenie novými. Str...

Ausführliche Beschreibung

Bibliographische Detailangaben

1. Verfasser:	Galovská, Marcela
Format:	Buchkapitel
Sprache:	Slowakisch
Schlagworte:	kríza hospodárska prepúšťanie pracovníkov riadenie ľudských zdrojov personalistika manažment personálny
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!