Zmeny v personálnych činnostiach, v kontexte s globálnou hospodárskou krízou

Zmeny v personálnych činnostiach v dôsledku globálnej hospodárskej krízy. Pre konkurencieschopnú organizáciu predstavujú personálne činnosti základ manažérskej funkcie personalistiky. Globálna hospodárska kríza predstavuje určité skončenie používania metód a techník a následne nahradenie novými. Str...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos

Autor principal:	Galovská, Marcela
Formato:	Capítulo de libro
Lenguaje:	eslovaco
Materias:	kríza hospodárska prepúšťanie pracovníkov riadenie ľudských zdrojov personalistika manažment personálny
Etiquetas:	Agregar Etiqueta Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!