Zmeny v personálnych činnostiach, v kontexte s globálnou hospodárskou krízou

Zmeny v personálnych činnostiach v dôsledku globálnej hospodárskej krízy. Pre konkurencieschopnú organizáciu predstavujú personálne činnosti základ manažérskej funkcie personalistiky. Globálna hospodárska kríza predstavuje určité skončenie používania metód a techník a následne nahradenie novými. Str...

Full description

Bibliographic Details

Main Author:	Galovská, Marcela
Format:	Book Chapter
Language:	Slovak
Subjects:	kríza hospodárska prepúšťanie pracovníkov riadenie ľudských zdrojov personalistika manažment personálny
Tags:	Add Tag No Tags, Be the first to tag this record!