Zmeny v personálnych činnostiach, v kontexte s globálnou hospodárskou krízou

Zmeny v personálnych činnostiach v dôsledku globálnej hospodárskej krízy. Pre konkurencieschopnú organizáciu predstavujú personálne činnosti základ manažérskej funkcie personalistiky. Globálna hospodárska kríza predstavuje určité skončenie používania metód a techník a následne nahradenie novými. Str...

Description complète

Détails bibliographiques

Auteur principal:	Galovská, Marcela
Format:	Chapitre de livre
Langue:	slovaque
Sujets:	kríza hospodárska prepúšťanie pracovníkov riadenie ľudských zdrojov personalistika manažment personálny
Tags:	Ajouter un tag Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!