Vzdelávanie ako investícia a spotreba
Prístupy zamestnávateľov k zapájaniu sa do odborného vzdelávania pracovníkov pre potreby trhu práce. Pohľad na vzdelávanie z niekoľkých uhlov pohľadu, a to cez potreby vzdelávania, cez optiku zamestnávateľa, cez potreby trhu práce, miery zamestnanosti, respektíve nezamestnanosti.
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | slovacco |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
Documenti analoghi: Vzdelávanie ako investícia a spotreba
- Vzdelávanie: ako zabezpečiť jeho efektívnosť
- Prečo zlyháva obvyklé podnikové vzdelávanie
- Ako hnodnotiť účinnosť tréningu zamestnancov
- Potrebujete vzdelávanie hodnotiť alebo zlepšovať?
- Celoživotné vzelávanie ako faktor úspechu podniku
- Investície do vzdelávania = sebarealizácia zamestnancov a dosahovanie cieľov spoločnosti