Ženy a leadership

Diskriminácia žien v exekutíve. Zamestnávatelia a HR oddelenie. Tzv. sklenený strop a sklenený útes. Hlavné príčiny diskriminácie žien. Odmietanie diskriminácie. Nastavenie spoločnosti a tradície. Mužský klub. Ako predchádzať diskriminácii žien v exekutíve. Metódy na organizačnej úrovni.

Na minha lista:
Detalhes bibliográficos
Autor principal: Ulčin, Peter
Formato: Capítulo de Livro
Idioma:tcheco
Assuntos:
Tags: Adicionar Tag
Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!

Registos relacionados: Ženy a leadership