Budúcnosť je v slobode

Zmeny v podnikaní. Prepojenie konceptu peer-to-peer a konceptu voľných firiem. Systém holakracie. Úspešné firmy, ktoré sa adaptovali na systém holakracie. Firmy orientované smerom von, na naplnenie potrieb zákazníka. Využitie kolektívnej múdrosti.

Bibliographische Detailangaben

1. Verfasser:	Žitňanský, Eduard
Format:	Buchkapitel
Sprache:	Slowakisch
Schlagworte:	riadenie podnikové manažéri lídri podnikanie firmy zamestnanci tímy pracovné práca tímová
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!