Budúcnosť je v slobode

Zmeny v podnikaní. Prepojenie konceptu peer-to-peer a konceptu voľných firiem. Systém holakracie. Úspešné firmy, ktoré sa adaptovali na systém holakracie. Firmy orientované smerom von, na naplnenie potrieb zákazníka. Využitie kolektívnej múdrosti.

Podrobná bibliografia

Hlavný autor:	Žitňanský, Eduard
Médium:	Kapitola
Jazyk:	Slovak
Predmet:	riadenie podnikové manažéri lídri podnikanie firmy zamestnanci tímy pracovné práca tímová
Tagy:	Pridať tag Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!