Budúcnosť je v slobode

Zmeny v podnikaní. Prepojenie konceptu peer-to-peer a konceptu voľných firiem. Systém holakracie. Úspešné firmy, ktoré sa adaptovali na systém holakracie. Firmy orientované smerom von, na naplnenie potrieb zákazníka. Využitie kolektívnej múdrosti.

Detalles Bibliográficos

Autor principal:	Žitňanský, Eduard
Formato:	Capítulo de libro
Lenguaje:	eslovaco
Materias:	riadenie podnikové manažéri lídri podnikanie firmy zamestnanci tímy pracovné práca tímová
Etiquetas:	Agregar Etiqueta Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!