Využitie kompetenčných modelov vo verejnej správe

Fungovanie systému riadenia ľudských zdrojov vo verejnej správe. Rola manažéra v súkromnom a verejnom sektore. Kompetenčný prístup, ako jeden z najefektívnejších nástrojov riadenia ľudských zdrojov v podnikoch. Možnosti využitia kompetenčných modelov vo verejnom sektore.

Bibliographische Detailangaben

1. Verfasser:	Skorková, Zuzana, 1979-
Format:	Buchkapitel
Sprache:	Slowakisch
Schlagworte:	správa verejná riadenie ľudských zdrojov manažment celostný manažment verejnej správy
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!