Diversity management jako konkurenční výhoda
Vytváranie rôznorodých tímov - muži i ženy, mladí i starí, ľudia rôzneho pôvodu, farby pleti, náboženstva, sexuálnej orientácie a rešpektovanie tejto osobnej a kultúrnej diverzity vedie k úspechu. Česká republika má stále rezervy.
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | ceco |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
Documenti analoghi: Diversity management jako konkurenční výhoda
- Implementation of Diversity Management Through HR Practices
- Diversity management as a tool of managing intellectual capital
- Diversity Management and Organizational Culture in Healthcare Facilities in Slovakia
- Diversity Management as a Tool for Sustainable Development of Health Care Facilities
- Diversity management
- Managing diversity in the organization creativity - competence - knowledge - trust