Spolupráce generací v jedné firmě - praxe, nebo utopie?

Medzigeneračná spolupráca v kontexte malách a stredne veľkých firiem. Demografický vývoj, starnutie populácie, na pracovnom trhu porastie iba skupina 50+. Efekty medzigeneračnej spolupráce. Diverzita v hodnotách i kompetenciách, možné prekážky. Úlohy age manažmentu. Výhody pracovníkov 50+. Spoluprác...

Descripción completa

Guardado en:
Autor principal: Linhartová Palánová, Andrea
Formato: Capítulo de libro
Lenguaje:checo
Materias:
riadenie ľudských zdrojov
zdroje ľudské
firmy
zamestnanci
spolupracovníci
vývoj populačný
prognózy demografické
starnutie populácie
seniori
generácie
skupiny vekové
Etiquetas: Agregar Etiqueta
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
Sumario:Medzigeneračná spolupráca v kontexte malách a stredne veľkých firiem. Demografický vývoj, starnutie populácie, na pracovnom trhu porastie iba skupina 50+. Efekty medzigeneračnej spolupráce. Diverzita v hodnotách i kompetenciách, možné prekážky. Úlohy age manažmentu. Výhody pracovníkov 50+. Spolupráca ako konkurečná výhoda. Meranie pripravenosti firmy na age manažment. Úloha štátu.

Ejemplares similares