Renomé firmy ohrožují i chyby HR profesionálů

Najčastejšie chyby HR manažérov. Nevhodná, nedôsledná alebo žiadna spätná väzba uchádzačom. Vykreslenie obrazu firemnej kultúry v lepších farbách. Chýbajúci pohovor pred koncom skúšobnej doby. Chýbajúci výstupný pohovor pri ukončení pracovného pomeru. Preventívne opatrenia voči vysokej miere fluktuá...

Descrizione completa

Dettagli Bibliografici

Autore principale:	Weinberg, Jana
Natura:	Capitolo di libro
Lingua:	ceco
Soggetti:	riadenie ľudských zdrojov manažment personálny personalistika riadenie strategické manažment strategický personalisti kompetencie výber pracovníkov prijímanie pracovníkov vzťahy pracovné fluktuácia
Tags:	Aggiungi Tag Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!