Renomé firmy ohrožují i chyby HR profesionálů

Najčastejšie chyby HR manažérov. Nevhodná, nedôsledná alebo žiadna spätná väzba uchádzačom. Vykreslenie obrazu firemnej kultúry v lepších farbách. Chýbajúci pohovor pred koncom skúšobnej doby. Chýbajúci výstupný pohovor pri ukončení pracovného pomeru. Preventívne opatrenia voči vysokej miere fluktuá...

ver descrição completa

Detalhes bibliográficos

Autor principal:	Weinberg, Jana
Formato:	Capítulo de Livro
Idioma:	tcheco
Assuntos:	riadenie ľudských zdrojov manažment personálny personalistika riadenie strategické manažment strategický personalisti kompetencie výber pracovníkov prijímanie pracovníkov vzťahy pracovné fluktuácia
Tags:	Adicionar Tag Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!