Outplacement zamestnancov 45+
Outplacement ako prejav spoločenskej zodpovednosti a etického rozmeru v riadení ľudských zdrojov. Formy využívania outplacementu a proces skončenia pracovného pomeru. Štyri generačné stupne zamestnancov v organizáciách. Situácia straty zamestnania a rizikové kategórie zamestnancov.
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | slovacco |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|