Hlava je kapitál. Jak získat nejlepší

Klasickému HRM (Human resources management) zvoní hrana. Vlády sa ujíma HCM (Human capital management). Rozdiely medzi HRM a HCM. Zamestnanci ako skutočná investícia. Zmeny v prioritách ľudí, najmä mladých. Peniaze k motivácii nestačia. Partneri pre zdolávanie cieľov. Celoživotné efektívne vzdelávan...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos

Autor principal:	Chocholouš, Ivan
Formato:	Capítulo de libro
Lenguaje:	checo
Materias:	riadenie ľudských zdrojov zdroje ľudské kapitál ľudský vedenie ľudí talenty vzdelávanie celoživotné
Etiquetas:	Agregar Etiqueta Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!