Hlava je kapitál. Jak získat nejlepší

Klasickému HRM (Human resources management) zvoní hrana. Vlády sa ujíma HCM (Human capital management). Rozdiely medzi HRM a HCM. Zamestnanci ako skutočná investícia. Zmeny v prioritách ľudí, najmä mladých. Peniaze k motivácii nestačia. Partneri pre zdolávanie cieľov. Celoživotné efektívne vzdelávan...

Descrizione completa

Dettagli Bibliografici

Autore principale:	Chocholouš, Ivan
Natura:	Capitolo di libro
Lingua:	ceco
Soggetti:	riadenie ľudských zdrojov zdroje ľudské kapitál ľudský vedenie ľudí talenty vzdelávanie celoživotné
Tags:	Aggiungi Tag Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!