Hlava je kapitál. Jak získat nejlepší
Klasickému HRM (Human resources management) zvoní hrana. Vlády sa ujíma HCM (Human capital management). Rozdiely medzi HRM a HCM. Zamestnanci ako skutočná investícia. Zmeny v prioritách ľudí, najmä mladých. Peniaze k motivácii nestačia. Partneri pre zdolávanie cieľov. Celoživotné efektívne vzdelávan...
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | Czech |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|