Agilní řízení mění firemní struktury

Firmy po celom svete, od technologických start-upov po nadnárodné banky, opúšťajú tradičný systém, kde manažéri riadia a ich podriadení vykonávajú príkazy. Veľké právomoci dostávajú malé multifunkčné tímy, ktoré sa riadia sami. Hovorí sa tomu agilná metóda riadenia.

Detalles Bibliográficos

Formato:	Capítulo de libro
Lenguaje:	checo
Materias:	manažéri riadenie podľa kompetencií riadenie podľa cieľov riadenie podnikové štruktúra podniku organizačná metódy riadenia metódy rozhodovania
Etiquetas:	Agregar Etiqueta Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!