Agilní řízení mění firemní struktury

Firmy po celom svete, od technologických start-upov po nadnárodné banky, opúšťajú tradičný systém, kde manažéri riadia a ich podriadení vykonávajú príkazy. Veľké právomoci dostávajú malé multifunkčné tímy, ktoré sa riadia sami. Hovorí sa tomu agilná metóda riadenia.

Detalhes bibliográficos

Formato:	Capítulo de Livro
Idioma:	tcheco
Assuntos:	manažéri riadenie podľa kompetencií riadenie podľa cieľov riadenie podnikové štruktúra podniku organizačná metódy riadenia metódy rozhodovania
Tags:	Adicionar Tag Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!