Východiska strategického HRM a pracovní vztahy

Teória pracovných vzťahov. Konceptuálny rámec strategického HRM. Spoločensko-ekonomický kontext. Dôsledky individualizácie. Postidustriálny spôsob výroby. Kritika strategického HRM z pohľadu teórie pracovných vzťahov. Systém riadenia vysokej výkonnosti (High Performance Work System - HPWS).

Detalhes bibliográficos

Autor principal:	Horňáček, Josef
Outros Autores:	Zelenková, Iveta
Formato:	Capítulo de Livro
Idioma:	tcheco
Assuntos:	riadenie ľudských zdrojov manažment strategický riadenie personálne vzťahy pracovné
Tags:	Adicionar Tag Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!