Východiska strategického HRM a pracovní vztahy

Teória pracovných vzťahov. Konceptuálny rámec strategického HRM. Spoločensko-ekonomický kontext. Dôsledky individualizácie. Postidustriálny spôsob výroby. Kritika strategického HRM z pohľadu teórie pracovných vzťahov. Systém riadenia vysokej výkonnosti (High Performance Work System - HPWS).

Dettagli Bibliografici

Autore principale:	Horňáček, Josef
Altri autori:	Zelenková, Iveta
Natura:	Capitolo di libro
Lingua:	ceco
Soggetti:	riadenie ľudských zdrojov manažment strategický riadenie personálne vzťahy pracovné
Tags:	Aggiungi Tag Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!