Východiska strategického HRM a pracovní vztahy

Teória pracovných vzťahov. Konceptuálny rámec strategického HRM. Spoločensko-ekonomický kontext. Dôsledky individualizácie. Postidustriálny spôsob výroby. Kritika strategického HRM z pohľadu teórie pracovných vzťahov. Systém riadenia vysokej výkonnosti (High Performance Work System - HPWS).

Detalles Bibliográficos

Autor principal:	Horňáček, Josef
Otros Autores:	Zelenková, Iveta
Formato:	Capítulo de libro
Lenguaje:	checo
Materias:	riadenie ľudských zdrojov manažment strategický riadenie personálne vzťahy pracovné
Etiquetas:	Agregar Etiqueta Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!