Impact of Selected Factors on Job Satisfaction

Východiskom pre článok je predpoklad, že dôležitou súčasťou angažovanosti zamestnancov je spokojnosť s prácou. Cieľom bolo vytvorenie modelu, ktorý opisuje spokojnosť s prácou. Na získanie nezávislých premenných, ktoré majú vplyv na spokojnosť s prácou, bol uskutočnený výskum s následnou regresnou a...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos

Autor principal:	Botek, Marek
Formato:	Capítulo de libro
Lenguaje:	inglés
Materias:	práca zamestnanie spokojnosť v práci zamestnanci motivácia pracovná výskum kvantitatívny analýza regresná modely
Etiquetas:	Agregar Etiqueta Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!