Impact of Selected Factors on Job Satisfaction

Východiskom pre článok je predpoklad, že dôležitou súčasťou angažovanosti zamestnancov je spokojnosť s prácou. Cieľom bolo vytvorenie modelu, ktorý opisuje spokojnosť s prácou. Na získanie nezávislých premenných, ktoré majú vplyv na spokojnosť s prácou, bol uskutočnený výskum s následnou regresnou a...

Description complète

Détails bibliographiques

Auteur principal:	Botek, Marek
Format:	Chapitre de livre
Langue:	anglais
Sujets:	práca zamestnanie spokojnosť v práci zamestnanci motivácia pracovná výskum kvantitatívny analýza regresná modely
Tags:	Ajouter un tag Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!