Zavedenie metódy 5S v reálnom živote – problémy, riešenia, úspechy
Metóda 5S je systém pochádzajúci z Japonska, pomocou ktorého je možné zvýšiť produktivitu na pracovisku, úspešnosť podniku a bezpečnosť na pracovisku. Zavedenie a aplikácia tejto metódy splnomocňuje zamestnancov, aby kontrolovali vlastné pracovné prostredie, aby si vytvorili také pracovné podmienky...
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Slowakisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
Ähnliche Einträge: Zavedenie metódy 5S v reálnom živote – problémy, riešenia, úspechy
- Effects of incentive pay system on work performance
- Popri robotoch sa už uplatnia len tvoriví ľudia
- Normalizácia verzus zlepšovanie: prístupy k zmene výkonu pracovného procesu
- GTD - Umenie byť produktívny bez stresu
- Prečo a ako organizovať
- Hodnotenie pracovného výkonu ako nástroj na zvyšovanie produktivity práce