Výber metód získavania zamestnancov na kľúčové pozície v podmienkach slovenského trhu práce
V súčasnosti sú na slovenské podniky kladené vysoké nároky, ktoré sa ešte zvýšili vstupom Slovenskej Republiky do Európskej únie, ktoré ich podnecujú ku kontinuálnemu posilňovaniu ich konkurencieschopnosti. Vstupom do Európskej únie sa však podnikom súčasne otvorili aj nové možnosti v oblasti zamest...
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Otros Autores: | , , , , |
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | eslovaco |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
Ejemplares similares: Výber metód získavania zamestnancov na kľúčové pozície v podmienkach slovenského trhu práce
- Zmena v procese získavania zamestnancov vplyvom zmien na trhu práce
- Priebeh získavania a výberu zamestnancov v organizáciách na Slovensku
- Nové trendy na globálnom trhu práce
- Aktuálne trendy v získavaní a výbere zamestnancov
- Efektívnosť využívania sociálnych sietí v procese získavania a výberu zamestnancov
- Inovatívne metódy získavania zamestnancov