Jaká firemní kultura je pro podnik nejlepší?

Firemná kultúra a motivovaní zamestnanci. Čo ovplyvňuje angažovanosť zamestnancov. Vplyv firemnej kultúry na jej výkonnosť, motivovanosť, angažovanosť a fluktuáciu zamestnancov. Hlavné zdroje konkurencieschopnosti - efektivita a kreativita. Štyri typy firemnej kultúry.

Dettagli Bibliografici

Autore principale:	Brož, David
Natura:	Capitolo di libro
Lingua:	ceco
Soggetti:	kultúra podniková firmy zamestnanci efektívnosť kreativita motivácia pracovná spokojnosť v práci hodnota
Tags:	Aggiungi Tag Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!