The Impact of Female Executives’ Proportion on Corporate Performance – Evidence from China’s Garment Industry
Empirické testovanie vplyvu vedúcich pracovníčok na firemnú výkonnosť čínskeho odevného priemyslu. Obdobie rokov 2007 až 2015. 20 kótovaných čínskych odevných firiem.
Enregistré dans:
| Auteur principal: | |
|---|---|
| Autres auteurs: | |
| Format: | Chapitre de livre |
| Langue: | anglais |
| Sujets: | |
| Tags: |
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
|
Documents similaires: The Impact of Female Executives’ Proportion on Corporate Performance – Evidence from China’s Garment Industry
- Female Leadership and Firm Performance
- Zastúpenie žien v politických štruktúrach ako nástroj na uplatňovanie rodovej rovnosti v súčasných ekonomických podmienkach
- Factors Affecting Female Entrepreneurs, Barriers to Female Entrepreneurship and Entrepreneurial Support in Slovakia
- Female Leadership in the Tequila Industry in Mexico
- Gender Gap in Performance Evaluation. Are Women Stricter?
- Politika rodovej rovnosti : úvod do teórie politiky rodovej rovnosti /