Možnosti využitia kompetenčného prístupu v manažmente ľudských zdrojov vo verejnej správe

Analýza kompetenčného prístupu, možnosti a potreba ohodnocovania manažérskych kompetentností zamestnancov verejnej správy. Prehľad výkladov pojmu kompetencia a kompetentnosť. Riadenie podľa kompetentností (competency based management). Kompetenčný model, príklady z vybraných krajín OECD. Kompetenčný...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos

Autor principal:	Skorková, Zuzana, 1979-
Formato:	Capítulo de libro
Lenguaje:	eslovaco
Materias:	správa verejná zdroje ľudské riadenie ľudských zdrojov kompetencie kompetencie manažérske kompetentnosť sociálna modely kompetenčné zamestnanci manažéri OECD Slovensko Česko Poľsko
Etiquetas:	Agregar Etiqueta Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!