Gamification as an Innovative Idea within Human Resources Management

Cieľom príspevku je prezentovať gamifikáciu ako inovatívny prostriedok použitý v manažmente ľudských zdrojov (HRM). Gamifikácia spadá pod koncept Priemyselnej revolúcie 4.0. Vzhľadom na nedostatok štatistík o používaní gamifikácie v HRM, príspevok predkladá charakter analyzovaného konceptu, oblasti,...

Descripción completa

Guardado en:
Autor principal: Blštáková, Jana, 1980-
Otros Autores: Piwowar-Sulej, Katarzyna
Formato: Capítulo de libro
Lenguaje:inglés
Materias:
technológie nové
priemysel 4.0
zdroje ľudské
zamestnanci
manažment
zamestnávatelia
trh práce
generácie
kreativita
výskum
gamifikácia
Poľsko
Etiquetas: Agregar Etiqueta
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!

MARC

LEADER 00000naa$a2200000$$$4500
001 0252952
005 20240502083722.6
041 0 |a eng 
044 |a CZ 
245 1 0 |a Gamification as an Innovative Idea within Human Resources Management  |c Jana Blštáková, Katarzyna Piwowar-Sulej 
520 |a Cieľom príspevku je prezentovať gamifikáciu ako inovatívny prostriedok použitý v manažmente ľudských zdrojov (HRM). Gamifikácia spadá pod koncept Priemyselnej revolúcie 4.0. Vzhľadom na nedostatok štatistík o používaní gamifikácie v HRM, príspevok predkladá charakter analyzovaného konceptu, oblasti, v ktorých sa gamifikácia používa a tiež smerovanie ďalšieho výskumu. Príspevok je založený na kombinácii akademických štúdií s vedeckým prístupom. Zameriava sa tiež na globálne zmeny a charakter poľského HRM. 
610 2 0 |a technológie nové 
610 2 0 |a priemysel 4.0 
610 2 0 |a zdroje ľudské 
610 2 0 |a zamestnanci 
610 2 0 |a manažment 
610 2 0 |a zamestnávatelia 
610 2 0 |a trh práce 
610 2 0 |a generácie 
610 2 0 |a kreativita 
610 2 0 |a výskum 
610 2 0 |a gamifikácia 
610 2 0 |a Poľsko 
100 1 |a Blštáková, Jana, 1980- 
700 1 |a Piwowar-Sulej, Katarzyna 

Ejemplares similares