Gamification as an Innovative Idea within Human Resources Management

Cieľom príspevku je prezentovať gamifikáciu ako inovatívny prostriedok použitý v manažmente ľudských zdrojov (HRM). Gamifikácia spadá pod koncept Priemyselnej revolúcie 4.0. Vzhľadom na nedostatok štatistík o používaní gamifikácie v HRM, príspevok predkladá charakter analyzovaného konceptu, oblasti,...

Full description

Bibliographic Details

Main Author:	Blštáková, Jana, 1980-
Other Authors:	Piwowar-Sulej, Katarzyna
Format:	Book Chapter
Language:	English
Subjects:	technológie nové priemysel 4.0 zdroje ľudské zamestnanci manažment zamestnávatelia trh práce generácie kreativita výskum gamifikácia Poľsko
Tags:	Add Tag No Tags, Be the first to tag this record!