Gamification as an Innovative Idea within Human Resources Management

Cieľom príspevku je prezentovať gamifikáciu ako inovatívny prostriedok použitý v manažmente ľudských zdrojov (HRM). Gamifikácia spadá pod koncept Priemyselnej revolúcie 4.0. Vzhľadom na nedostatok štatistík o používaní gamifikácie v HRM, príspevok predkladá charakter analyzovaného konceptu, oblasti,...

Descrizione completa

Dettagli Bibliografici

Autore principale:	Blštáková, Jana, 1980-
Altri autori:	Piwowar-Sulej, Katarzyna
Natura:	Capitolo di libro
Lingua:	inglese
Soggetti:	technológie nové priemysel 4.0 zdroje ľudské zamestnanci manažment zamestnávatelia trh práce generácie kreativita výskum gamifikácia Poľsko
Tags:	Aggiungi Tag Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!