Optimalizácia ďalšieho profesijného vzdelávania zamestnancov kariérnym poradenstvom
Teoretické zámery a východiská kariérneho poradenstva pri poskytovaní ďalšieho vzdelávania. Charakteristika uplatňovaných poradenských služieb v analyzovaných organizáciách a výsledky empirického výskumu. Závery a diskusia k potrebám rozvoja kariérneho poradenstva u zamestnávateľa.
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Book Chapter |
| Language: | Slovak |
| Subjects: | |
| Tags: |
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items: Optimalizácia ďalšieho profesijného vzdelávania zamestnancov kariérnym poradenstvom
- Career Guidance Services in Employer Entities and Life-Long Education
- Kvalikačné požiadavky na profil kariérneho poradcu
- Kariérne poradenské služby a celoživotné vzdelávanie
- Rozvoj kompetencií ako súčasť ďalšieho vzdelávania
- Význam poradenstva pri uplatnení na trhu práce
- Counselling Services – Important Factor in Lifelong Employment and Career in the Slovak Republic