Optimalizácia ďalšieho profesijného vzdelávania zamestnancov kariérnym poradenstvom
Teoretické zámery a východiská kariérneho poradenstva pri poskytovaní ďalšieho vzdelávania. Charakteristika uplatňovaných poradenských služieb v analyzovaných organizáciách a výsledky empirického výskumu. Závery a diskusia k potrebám rozvoja kariérneho poradenstva u zamestnávateľa.
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Slowakisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
Ähnliche Einträge: Optimalizácia ďalšieho profesijného vzdelávania zamestnancov kariérnym poradenstvom
- Career Guidance Services in Employer Entities and Life-Long Education
- Kvalikačné požiadavky na profil kariérneho poradcu
- Kariérne poradenské služby a celoživotné vzdelávanie
- Rozvoj kompetencií ako súčasť ďalšieho vzdelávania
- Význam poradenstva pri uplatnení na trhu práce
- Counselling Services – Important Factor in Lifelong Employment and Career in the Slovak Republic